用权“任性”亟待制度约束
记者调查发现，王国炎腐败案暴露出某些高校“一把手”缺乏监督，甚至“一言堂”现象泛滥，并因此导致腐败案件频发。
王国炎自律意识淡薄，工作中独断专行、作风霸道，用权“任性”。任南航党委书记期间，重要干部的任免、重要建设项目的安排等，他常常说一不二。对此，他在忏悔书中说，“监督乏力、约束无方，特别是作为高校主要领导，基本感受不到监督和约束力的存在。”
在南昌航空大学与某科技职业学院合作办学的问题上，校纪委就发现：这个学院不仅不符合上级规定的合作办学条件，而且连学校的土地证等有关手续都是假的。然而，王国炎收受某科技职业学院负责人贿赂后，竟把校纪委领导派往省委党校参加培训，以便尽快签署合作协议。
办案人员认为，高校管理制度不健全、不完善，给职务犯罪以可乘之机，监督制约机制没有发挥作用，内部监督、上级监督、社会监督均存在缺位或弱化现象。
专家建议，一方面要通过制度设计，将外部监督渗透到权力运行过程；另一方面，不断创新干部教育模式，对现有领导干部持续进行理想信念教育，通过内外因共同作用，净化高校风气。(“中国网事”记者胡锦武 赖星)
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