1月28日,人们期盼的雪花如期飘落,但对于西安58岁的环卫工丁权来说,这场雪更为寒冷,因为凑到路边烤火取暖,他被单位巡查人员发现后辞退。(2月2日《华商报》)
各行各业都有自己的规矩,环卫行业也不例外,丁权凑到路边烤火的确有“不合规矩”的地方,但是管理制度也要体现人性化的一面,当时天上飘着雪花,丁权花了3个小时清扫路段,衣服手套均被淋湿,休息时看到路边有人烤火,自己凑上去烤衣取暖,可能也是一种本能反应。
别人路边烤火,丁权只是凑过去“分享”资源,就算存在安全隐患,“板子”也没有理由打在环卫工身上；制止路边点火行为、消除安全隐患,公民固然有责任和义务,但显然不具强制性,毕竟既不在职责范围又没有执法权力；至于说违反“治污减霾”规定,貌似相当冠冕堂皇实则很扯、很荒诞,“借火”取暖也要担治霾责任,那食用路边烧烤或者消费违法排污企业的产品,岂不都要追究责任?
相关部门不是从环卫工路边烤火取暖反思自身劳动保护之责,力所能及地改善工人御寒条件,相反以路边烤火为由辞退当事环卫工,既缺制度温情又少怜悯、关爱之心,而且明显暴露出对劳动者合法权益的漠视。虽然目前单位已经撤销了辞退丁权老人的决定,但此事留给人们的思考远没有结束。
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