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退补患者1500元,并对当事护士通报批评
既然医院在3月25日就着手处理,为何问题迟迟得不到解决?颜女士解释称,医院对该事件非常重视,“但需要走流程”。
颜女士表示,医院已对责任人进行了处理,当事护士及所在科室本月绩效扣5分,纳入绩效管理,并院内通报批评。
4月5日,经过协商,刘强和医院达成协议,医院退还多收取的约1100元吸氧费,并补偿误工费、交通费400元。
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